
ДИЛЕРОВ консультационного центра
Фонд премиальных вознаграждений составляет 5 % от товарооборота в баллах всех Компании, входящих в Клуб «Кладезь Здоровья».
Список сокращений, используемых при расчете премиальных вознаграждений:
ПВ - премиальное вознаграждение
Т - товарооборот всех Компании, входящих в Клуб «Кладезь Здоровья», в баллах.
N 2 – количество Дилеров 2-го ранга в КЦ
N 1 – количество Дилеров 1-го ранга в КЦ
N – количество Управляющих Бизнесом КЦ
Ежемесячное премиальное вознаграждение составляет:
Управляющий Бизнесом К Ц ежемесячно получает вознаграждение с премиального Фонда (5 % Т):
ПВ = 2% Т/ N + 1% Т /(N + N1) + 2% Т /(N + N1 + N2)
Дилер 1-го ранга, после прохождения 3-го курса обучения,
ежемесячно получает вознаграждение с премиального Фонда (3 % Т):
ПВ = 1% Т /(N + N1) + 2% Т /(N + N1 + N2)
Дилер 2-го ранга, после прохождения 2-го курса обучения,
ежемесячно получает вознаграждение с премиального Фонда (2 % Т):
ПВ = 2% Т /(N + N1 + N2)
Обращаем Ваше внимание на то, что Т – объем товарооборота в баллах всех Компании, входящих в Клуб «Кладезь Здоровья»,
то есть объем покупок как дилеров, так и потребителей.
Премиальное вознаграждение начисляется только активным Дилерам КЦ.
Наш проект молодой и сайт ещё находится в стадии доработки. Если Вы нашли ошибку, помогите нам её исправить: выделите текст с ошибкой и нажмите Shift+Enter. Заранее Благодарны.